Analista de Atracción del Talento Junior

¿Qué requisitos debo cumplir?

• Estudiante de la carrera de contabilidad, psicología o RRHH.
• Experiencia de 1 año en puestos similares.
• Diplomados en RRHH o Gestión de nominas.
• Conocimiento y manejo de indicadores de gestión
• Manejo de Ms Office Excel Intermedio - Avanzado.

¿Cuáles serán mis funciones?

• Encargarse del proceso de reclutamiento y selección de las diferentes posiciones.
• Conocimiento y buen manejo de procesos de Onboarding y OffBoarding.
• Estructuración y Monitoreo constante del Clima Laboral.
• Control de Asistencia de todo el personal.
• Manejo de nuestro software para elaboración de planilla mensual.
• Entrega de Boletas, Contratos, Renovaciones Etc.
• Evaluar, elaborar y presentar informes al cliente interno con el fin de garantizar una mejor elección de personal.
• Brindar soporte en la elaboración de indicadores del área para optimizar y mejorar procesos.
• Reunirse con los clientes internos para brindar información del status y anticipación de nuevos requerimientos.

¿Cómo serán mis horarios?

Modalidad Remota desde Casa. Visita a nuestras Sedes 4 veces al mes.

¿Cuáles serán mis beneficios?

Tendrás todos los beneficios acordes a la planilla Pyme.

La oportunidad de realizar una línea de carrera con proyección.

Además, obtendrás descuentos corporativos en consumo para todas nuestras marcas, establecimientos educativos, de salud y de entretenimiento.

Si quieres construir tu historia con nosotros ¡postula!

Tipo de puesto: Medio tiempo, Prácticas

Sueldo: S/.700.00 al mes

Information :

• Company : GRUPO MHT PERU
• Position : Analista de Atracción del Talento Junior
• Location : Lima, Lima
• Country : PE