Sub Gerente Alianzas Externa at Caja Cencosud Del Grupo Scotiabank

Puesto Sub Gerente Alianzas Externa
Publicado 15 Jun 2026
Expirado 15 Jul 2026
Empresa Caja Cencosud Del Grupo Scotiabank
Ubicación Perú | PE
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Caja Cencosud Del Grupo Scotiabank para la posición de Sub Gerente Alianzas Externa. If the Sub Gerente Alianzas Externa vacante en Perú coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Caja Cencosud Del Grupo Scotiabank para la posición de Sub Gerente Alianzas Externa se ajuste a tu perfil profesional.

Misión

Definir y liderar la estrategia de alianzas comerciales estratégicas con los supermercados del holding (Wong y Metro) y aliados externos, con el objetivo de impulsar el crecimiento sostenible, la facturación y la rentabilidad del negocio, fortaleciendo la propuesta de valor al cliente y asegurando una ejecución comercial eficiente y orientada a resultados.

Responsabilidades
  • Definir y ejecutar la estrategia integral de alianzas comerciales con supermercados del holding y aliados externos para maximizar la facturación, rentabilidad y penetración de productos.
  • Gestionar y liderar la relación estratégica con Wong, Metro y establecimientos afiliados, incluyendo la negociación de condiciones comerciales, acciones promocionales y campañas conjuntas.
  • Diseñar e implementar planes de activación comercial en puntos de venta físicos y digitales que incentiven el uso de la tarjeta en el retail, aliados externos y la propuesta de valor del cliente.
  • Liderar la creación, lanzamiento y evaluación de campañas comerciales masivas, marketing directo y activaciones en tienda.
  • Coordinar con los canales de venta y áreas internas las iniciativas comerciales necesarias para asegurar una correcta ejecución de las alianzas.
  • Analizar permanentemente el desempeño comercial y la competencia, identificando oportunidades de mejora y acciones correctivas.
  • Establecer y realizar seguimiento a metas comerciales por alianza, rubro y plaza, monitoreando indicadores de facturación y penetración.
  • Evaluar los resultados de las iniciativas comerciales y proponer ajustes para optimizar el desempeño del negocio.
  • Elaborar, administrar y optimizar el presupuesto de la Subgerencia de Alianzas, asegurando eficiencia y retorno de las inversiones.
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de alianzas comerciales que fortalezcan la propuesta de valor.
  • Dirigir, supervisar y desarrollar al equipo de Alianzas, promoviendo un entorno de alto desempeño y orientación a resultados.
  • Vigilar el cumplimiento de estándares de calidad de los productos, proponiendo y mejorando en forma permanente sus funcionalidades y beneficios para el cliente.
  • Cumplir las funciones de Propietario de la Información, definidas en las Políticas de Seguridad de la Información, respecto a los activos de información bajo su cargo.
  • Administrar el riesgo de sus actividades, asegurando su consistencia en los niveles de tolerancia definidos y el desarrollo de controles apropiados, asumiendo el resultado de su gestión en el ámbito de su competencia.
  • Comprender la cultura de riesgo de Caja y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
  • Crear entornos donde su equipo realice operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios para cumplir con las obligaciones de riesgo operacional, reglamentario, lavado de dinero, financiamiento al terrorismo y conducta.
  • Promover un entorno de alto desempeño e implementar una estrategia para la fuerza laboral que retenga, desarrolle y motive al equipo, fomentando inclusión, comunicando la visión y valores y manejando planes de sucesión y desarrollo.
  • Todo lo que la gerencia de Desarrollo Comercial solicite.
Relaciones Jerárquicas

Depende jerárquicamente de: Gerente de Desarrollo Comercial.

  • Lidera a: Jefe de Alianza Metro, Coordinadora de Alianza Wong, Jefe de Alianzas externas, Especialista de Información, Analista de Alianzas externas.
Educación y Experiencia
  • Título Profesional o Grado Académico de Bachiller en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Comunicaciones o Marketing.
  • Maestría en Marketing o MBA.
  • Experiencia laboral mínima de 10 años, con al menos 5 años en posiciones similares.
Conocimientos
  • Técnicas de gestión y administración de entidades financieras.
  • Conocimiento en Productos y Servicios Financieros.
  • Manejo avanzado de Office.
Requerimientos

Educación mínima: Maestría.

Palabras clave

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

#J-18808-Ljbffr

Información de la Vacante:

  • Empresa: Caja Cencosud Del Grupo Scotiabank
  • Puesto: Sub Gerente Alianzas Externa
  • Lugar de Trabajo: Perú
  • País: PE

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Sub Gerente Alianzas Externa at the office Perú anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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