Última información laboral de CONFIDENCIAL para la posición de Business Partner Rh. If the Business Partner Rh vacante en Lima coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en CONFIDENCIAL para la posición de Business Partner Rh se ajuste a tu perfil profesional.
Somos una empresa de servicios financieros en plena expansión, con operaciones a nivel nacional, que busca incorporar talento para gestionar nuestra Red de Agencias, donde visitarás los territorios, estarás presente donde el negocio ocurre, y serás la cara de Recursos Humanos para líderes y colaboradores.
¿Qué harás en este rol?
Ser socia/socio estratégico de los líderes de la Red: participar de sus comités, entender sus indicadores y traducirlos en decisiones de personas.
Ejecutar visitas regulares a agencias y equipos en provincias, garantizando presencia de Recursos Humanos en todos los territorios.
Gestionar conflictos laborales, procesos disciplinarios y situaciones diversas en coordinación con el área de Relaciones Laborales.
Impulsar el desarrollo del liderazgo de gerentes de agencia, cerrando brechas de gestión de personas en los mandos medios.
Asegurar el clima organizacional y la vivencia cultural en la red, implementando planes de acción a partir de las mediciones periódicas.
Gestionar la atracción, incorporación y retención de talento en la red, incluyendo la coordinación funcional semanal con el equipo de Atracción de Talento.
Anticipar riesgos laborales, de clima y de rotación, reportando oportunamente a la dirección de Recursos Humanos.
¿Qué buscamos?
Formación universitaria en Administración, Ingeniera Industrial, Derecho, Relaciones Industriales o afines. Posgrado en Gestión de Personas, Derecho Laboral o MBA.
Mínimo 6 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 4 años en rol de Business Partner o Generalista Senior.
Preferentemente experiencia acreditada en banca, financieras, cajas municipales, microfinanzas u otras entidades reguladas por la SBS.
Experiencia en trabajo de campo con equipos dispersos geográficamente: visitas a agencias, zonas o territorios fuera de Lima.
Experiencia previa supervisando o coordinando personas en funciones de Recursos Humanos.
Será un diferenciador:
Haber gestionado poblaciones de más de 500 colaboradores.
Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a RR.HH.
¿Qué ofrecemos?
Remuneración acorde al mercado, según experiencia y perfil.
Contrato en planilla a plazo indeterminado desde el primer día. EPS.
Beneficios de ley completos: CTS, gratificaciones, vacaciones, seguro de salud (EsSalud).
Viáticos y cobertura de gastos de viaje para desplazamientos a provincias.
Acceso a la agenda estratégica de Capital Humano.
Línea de carrera real hacia posiciones de mayor responsabilidad.
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Información de la Vacante:
Empresa: CONFIDENCIAL
Puesto: Business Partner Rh
Lugar de Trabajo: Lima
País: PE
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Business Partner Rh at the office Lima anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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