49 / Sodimac Cusco/ JEFE DE DESARROLLO DEL ASESOR at Sodimac

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Sodimac para la posición de 49 / Sodimac Cusco/ JEFE DE DESARROLLO DEL ASESOR. If the 49 / Sodimac Cusco/ JEFE DE DESARROLLO DEL ASESOR vacante en Cusco coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Sodimac para la posición de 49 / Sodimac Cusco/ JEFE DE DESARROLLO DEL ASESOR se ajuste a tu perfil profesional.

Descripción Empresa

Somos más de 88 mil personas que trabajamos por simplificar y disfrutar más la vida. Estamos presentes en 9 países y formamos parte de cinco grandes marcas: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Juntos buscamos reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes, manteniendo la visión de Un Solo Equipo.

Un equipo que emprende e innova, toma riesgos y genera oportunidades para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro.

Misión Del Puesto

Misión del Puesto: Asesorar a los líderes en el cumplimiento de las políticas internas, de gestión de personas y normativa laboral vigente.

Funciones Del Cargo

• Cumplir con el cronograma de actividades del área de Gestión de personas y Sostenibilidad.
• Asegurar el despliegue de los programas de capacitación anual, como Omnicanal, habilidades blandas y programas auditables; analizar resultados y desarrollar estrategias de mejora.
• Gestionar el proceso de Evaluación de Desempeño de tienda y velar por el cumplimiento de cada una de las etapas; asegurar que la etapa de feedback sea oportuna y genere conversaciones con los asesores.
• Ejercer un rol activo como consejero e investigador de las consultas y denuncias realizadas por los asesores por los diferentes medios del canal de integridad.
• Difundir y asesorar a los líderes y asesores en la correcta aplicación de la disciplina de acuerdo a los procedimientos y reglamentos internos.
• Monitorear y coordinar con Bienestar y Salud Ocupacional el seguimiento de exámenes médicos ocupacionales, casos de salud, restricciones y cambios de puesto; realizar el seguimiento y comunicación de los casos sociales.
• Atender oportunamente los requerimientos e inspecciones de las auditorías internas y externas (MINTRA, Sunafil, Municipalidades).
• Velar porque el proceso de reclutamiento y selección se realice en los tiempos establecidos, asegurando que la dotación de la tienda esté completa.
• Desarrollar acciones que aseguren un buen clima laboral en la tienda.

Requisitos

• Bachiller en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos, de preferencia en empresas retail.
• Poseer conocimiento sobre Selección, Capacitación, Legislación Laboral, Salud en el Trabajo.
• Manejo de Excel intermedio.

Condiciones Oferta

Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación.

Para Postular

• Postular a la oferta
• Revisar tu email
• Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

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Información de la Vacante:

• Empresa: Sodimac
• Puesto: 49 / Sodimac Cusco/ JEFE DE DESARROLLO DEL ASESOR
• Lugar de Trabajo: Cusco
• País: PE

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo 49 / Sodimac Cusco/ JEFE DE DESARROLLO DEL ASESOR at the office Cusco anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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